E-Mail Bewerbung
Sehr viele Unternehmen bevorzugen mittlerweile Bewerbungen per E-Mail. Diese Form spart nicht nur Zeit sondern auch Geld für beide Parteien. Grundsätzlich können Sie sich immer…
Foto
Achten Sie stets auf die gute Qualität des Bewerbungsfotos, denn das Bewerbungsfoto ist der Blickfang auf dem Deckblatt oder dem Lebenslauf. Unterschätzen Sie auf keinen Fall die Wirkung eines…
Gehaltsangabe
Häufig wird man bereits in den Stellenanzeigen gebeten, die Gehaltsvorstellung im Bewerbungsschreiben anzugeben. Die meisten Bewerber haben damit ihre Schwierigkeiten. Schließlich…
Handschriftliche Probe
Heute werden Bewerbungen kaum noch handschriftlich geschrieben. Manche Unternehmen möchten einen handgeschriebenen Lebenslauf. Der Inhalt und die Gliederung ist der selbe,…
Initiativbewerbung
Im Bewerbungsprozess wird auch häufig die Initiativbewerbung genutzt, die ohne dem Vorliegen einer konkreten Stellenausschreibung an die Unternehmen geschickt wird. Die…
Lebenslauf
Nach dem ersten Eindruck (Foto, Anschreiben) wird sich der Personalverantwortliche in der Regel Ihren Lebenslauf durchlesen. Denken Sie daran, dass bei einer Stellenanzeige…
Onlinebewerbung
Immer mehr Unternehmen bevorzugen die Bewerbung per Internet. Es wird zwischen der Bewerbung per E-Mail und der Bewerbung mit dem Onlineformular des Unternehmens unterschieden. …
Persönlichkeitstest
Ein Persönlichkeitstest ist ein psychologischer Test zur Messung von persönlichen Eigenschaften. Nicht zu verwechseln mit Leistungstests, die im Gegensatz die Leistungsfähigkeit…
Qualität
Egal ob Sie sich über den klassischen Postweg, per E-Mail oder mit Online-Formular bewerben, die Qualität der Unterlagen muss immer im Bestzustand sein. Eine Mappe, die aus einer…
Rechtschreibung
Egal ob Sie sich über den klassischen Postweg, per E-Mail oder mit Onlineformular bewerben, die Qualität der Unterlagen muss immer im Bestzustand sein. Dies gilt insbesondere auch…
