Personalsuche wird immer schwieriger

Natürlich können Sie neue Mitarbeiter zur Festanstellung selbst suchen, aber mal ganz ehrlich, lohnt sich das? Die Alternative lautet: "Suchen lassen!"

Personalprofis erledigen die Vorauswahl Ihrer künftigen Mitarbeiter. Exakt nach den von Ihnen definierten Suchkriterien. Schnell, und wenn Sie möchten, verdeckt.

Sie sparen:

  • Zeit, in der Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern können
  • Kosten für die Anzeigenschaltung, Administration, die auf jeden Fall fällig werden, auch wenn die Suche erfolglos blieb

Bei der Mitarbeitersuche über uns wird das Honorar erst bei erfolgreicher Vermittlung fällig.

Was macht uns so sicher, den richtigen Mitarbeiter zu finden?

Gezielte Kenntnisse des Bewerbermarktes, gewachsenes Know-how unserer Personalberater und hohe interne Qualitätsstandards tragen dazu bei, dass wir Ihnen qualifizierte Fach- und Führungskräfte aller Qualifikationslevels vermitteln können. Diese durchlaufen Auswahlgespräche und Testverfahren. Sie müssen sich nur noch für die Besten Zeit nehmen.

 

Unsere Leistungen

  • Erarbeitung des Anforderungsprofils
  • Bewerbermanagement
  • Medienauswahl und Anzeigenschaltung
  • Bewerbervorauswahl durch Auswertung der Bewerberunterlagen
  • Führen von Bewerbergesprächen
  • Bei Bedarf Durchführung eines Assessmentcenters
  • Erstellen von Bewerberprofilen für Sie
  • Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen geeigneter Kandidaten

 

Der Bewerber sagt Ihnen zu, die Qualifikationen passen, die Chemie stimmt ...

aber Sie können sich dennoch nicht entscheiden, ob Sie ihn einstellen. Auch hier bieten wir Ihnen eine Lösung. Lernen Sie den Bewerber erst über Zeitarbeit kennen und erst wenn Sie sich völlig sicher sind, nehmen Sie ihn unter Vertrag.