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Recruiter (m/w/d) in Günzburg

Als regionales Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung verfügen wir über zahlreiche Kontakte zu interessanten Unternehmen.Gemäß unserem Leitsatz "Von Mensch zu Mensch" ist FETSCHER & STAHL Ihr kompetenter Partner auf der Suche nach der optimalen Stelle.

Wir suchen einen

Recruiter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort in Günzburg einen Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie definieren innovative und zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien
Dabei kombinieren Sie moderne Recruitingkanäle, Active Sourcing und klassische Kanäle, um ideale Recruitingerfolge zu erreichen
Neben der Erstansprache verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess bis zur Auswahlentscheidung gemeinsam mit den Fachabteilungen
Sie unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten
Durch kontinuierliche Überwachung definierter KPIs reagieren Sie auf erfolgsrelevante Veränderungen
Darüber hinaus wirken Sie bei der Etablierung eines professionellen Onboarding-Prozesses mit

Ihr Profil

Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise haben Sie darüber hinaus eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal absolviert
Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
Im Bereich Recruiting haben Sie bereits mindestens erste Berufserfahrung erworben, pflegen einen sicheren Umgang mit gängigen Recruitingtools und haben Freude an der Implementierung und Umsetzung zielführender Recruitingstrategien
Sie kommunizieren sicher und zielorientiert, treten offen und überzeugend auf und arbeiten selbstständig

Das bieten wir

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine übertarifliche Entlohnung ab 42.000€ p.a., sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen Einsatz bei namhaften Topkunden der Region

Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF Format per E-Mail:

Online-Bewerbung gz@fetscher-stahl.de

Sollten Sie sich dennoch für eine schriftliche Bewerbung entscheiden, dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen lediglich als Kopien zu und verzichten bitte auf eine Mappe.