Persönlichkeitstest

Ein Persönlichkeitstest ist ein psychologischer Test zur Messung von persönlichen Eigenschaften. Nicht zu verwechseln mit Leistungstests, die im Gegensatz die Leistungsfähigkeit messen. Persönlichkeitstests werden dazu genutzt, die emotionalen und motivationalen Aspekte in Alltagssituationen zu erkennen.

Persönlichkeitstests dienen dem Zweck, die Eignung von Kandidaten abschätzen zu können. Sie werden überwiegend bei führenden Positionen durchgeführt. Es gibt unterschiedliche Anbieter sowie Formen des Tests. Im Grunde genommen basieren jedoch alle auf einem ähnlichen Prinzip. Es handelt sich um einen Fragekatalog, den Sie schriftlich vor Ort beantworten oder aber auch online bearbeiten können.

Es handelt sich meist um Multiple-Choice Verfahren (Auswahl einer oder mehr
erer zutreffenden Aussagen). Die Tests können zwischen 10 Minuten und 1 Stunde dauern. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Die Tests sind in der Regel auch nicht manipulierbar. Die meisten Teilnehmer sind nach Erhalt ihres Testergebnisses überrascht, wie passend ihre eigene Persönlichkeit beschrieben wird.

Persönlichkeitstests, aber auch andere Einstellungstests zum Üben, finden Sie bei Focus-Online.